Les commissions obligatoires et facultatives

Afin de pouvoir assurer toutes ses missions, le CSE est épaulé par 5 Commissions rendues Obligatoires par les Ordonnances. Les commissions obligatoires du CSE sont:

• Commission santé, sécurité et conditions de travail chargée de veiller au bien-être du salarié au sein de l'entreprise,
• Commission économique et RSE chargée d'étudier les documents économiques et financiers de l'entreprise,
• Commission de l'égalité professionnelle chargée d'étudier la politique sociale de l'entreprise,
• Commission emploi-formation chargée d'étudier les dispositifs de formation professionnelle,
• Commission 1% logement chargée de faciliter l'accession du salarié à la propriété.

Les 4 commissions facultatives sont réparties de la manière suivante :

• Commission Culture loisirs voyages et sports
• Commission Achats en commun et investissement 
• Commission sociale
• Commission Prévoyance et handicap